GFIC 2019 – Call para Papers
Knowledge, People and Digital Transformation: Approaches for a Sustainable Future

Submissão de Abstracts (150 a 250 palavras):

1 Fevereiro 2019

Notificação de Resultados:

8 Fevereiro 2019

Prazo para Submissão de Papers Completos:

15 Março 2019

Prazo de Inscrição:

31 Março 2019

Conferência Principal

Tema

Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, adotados por todos os Estados-membros das Nações Unidas em 2015, são a maior proposta do mundo para construir um mundo melhor para as pessoas e para o nosso planeta até 2030.

No entanto, a transformação digital da economia, juntamente com a amnésia política e organizacional sobre os valores de uma sociedade que trabalha para o bem comum, podem pôr em causa este plano.

O objetivo desta Call é explorar o papel do conhecimento, nas suas diferentes formas (gestão do capital intelectual ou gestão do conhecimento), num contexto de transformação digital, onde as pessoas, comummente vistas como capital humano, têm um papel importante como guardiões de uma sociedade mais sustentável, orientada por princípios éticos em que a tecnologia, a inovação e o desenvolvimento sejam colocados ao serviço do bem e das pessoas.

Oportunidades de Publicação e Prémios

  • Os papers apresentados na conferência serão considerados para publicação nos Proceedings da Conferência.
  • Todos os papers submetidos devem ser originais e não publicados noutro lugar.
  • Os melhores papers serão publicados pela Springer-Verlag num livro (SCOPUS) com data de conclusão prevista para Julho de 2019.
  • Dois dos melhores papers serão premiados e apresentados na conferência principal, no dia 21 de maio de 2019.
  • Os papers devem estar em inglês.

Tópicos Recomendados

O tópico recomendado inclui estudos de caso teóricos e aprofundados, bem como contribuições de pesquisa aplicada sobre diversos temas de Gestão do Conhecimento, Capital Intelectual e a sua relação com a Transformação Digital e a Sustentabilidade. Estudos baseados em dados são altamente valorizados.

Os tópicos de interesse incluem, entre outros, os seguintes:

    • Human Capital Management and Digital Transformation
    • Knowledge Dynamics in the Digital Transformation
    • Knowledge and People in the Digital Transformation
    • Knowledge and the Creation of More Sustainable Cities, Regions and Countries
    • Knowledge, Digital Transformation and Green Governance
    • Knowledge and New Business Models
    • Knowledge and Green Innovation
    • Knowledge, Innovation and the Growth of Greener Economies
    • Digital Transformation, Intellectual Capital Management and the Future of Work
    • Sustainable Development Goals, Knowledge and Digital Transformation
    • Sustainability, Digital Transformation and New Business Models
    • Intellectual Capital Management, Digital Transformation and Ethics
    • Industry 4.0 and Its Impacts on Social Sustainability
    • Web 4.0, Knowledge and People: The Challenge
    • Data Science and Knowledge Management
    • Open Innovation and Open Data

Special Track: “Knowledge, People and Digital Transformation – Historical, Philosophical and Literary Perspective”

Tema

Ao longo da história, o conhecimento tem sido o elemento determinante na evolução da ciência e da sociedade. Foi o conhecimento que influenciou a forma como as pessoas eram vistas e como o seu trabalho era valorizado em diversos contextos históricos, sociais e culturais.

A transformação digital, que cresceu no final do século passado e se tornou exponencial no século XXI, foi também um processo histórico influenciado por diversas áreas do conhecimento.

O objetivo desta Call é explorar a visão do conhecimento, das pessoas e da transformação digital numa perspectiva histórica, filosófica e literária.

Oportunidades de Publicação

  • Os papers apresentados no Special Track serão considerados para publicação nos Proceedings da Conferência.
  • Todos os papers submetidos devem ser originais e não publicados noutro lugar.
  • Os papers deste Special Track poderão ser submetidos em português ou inglês.
  • Os melhores papers serão publicados pelo CIJVS – Centro de Investigação Prof. Doutor Joaquim Veríssimo Serrão na Revista Mátria Digital.
  • Os melhores papers serão considerados para um Livro a publicar pelo CIJVS – Centro de Investigação Prof. Doutor Joaquim Veríssimo Serrão.

Informações Gerais

Processo de Revisão

  • Todos os papers serão revistos ​​por pelo menos dois revisores.
  • O processo de revisão é double-blind e os papers não serão atribuídos a revisores da mesma instituição.
  • Espera-se que todos os participantes envolvidos no processo de revisão mantenham a confidencialidade dos papers submetidos, as identidades dos demais revisores e todo o processo de revisão.
  • Os autores dos abstracts/posters aceitos serão notificados por e-mail e cordialmente convidados a enviar seu paper/poster completo.

Submissão de Abstracts

Os abstracts deverão ser submetidos através do nosso site.

O abstract deve conter:

    • Título do Paper
    • Autor(es) do Paper (incluindo afiliações)
    • Tipo de Contribuição (case study, full research paper or conceptual paper)
    • Palavras-chave (pelo menos 2 e no máximo 5)

Submissão de Posters

Os posters deverão ser submetidos através do nosso site.

O poster deve conter:

    • Título do Poster
    • Autor(es) do Poster (incluindo afiliações)
    • Palavras-chave (pelo menos 2 e no máximo 5)

Formatação de Papers

O paper deverá ser enviado em formato Word (Times New Roman, tamanho 10).

O paper deve conter:

    • Título
    • Autor(es) (incluindo afiliações)
    • Palavras-chave (pelo menos 2 e no máximo 5)
    • Os papers não devem exceder 8000 palavras, incluindo o abstract, as figuras, as referências e os anexos
    • As figuras devem começar com o termo “Fig.” a negrito, seguido do número da figura, também a negrito
    • As tabelas devem começar com o termo “Table” a negrito, seguido do número da tabela, também a negrito
    • As referências devem ser identificadas no texto com o(s) nome(s) do(s) autor(es) e o ano de publicação entre parênteses usando o “Harvard Reference System”